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“当前还缺多少工人，企业复产有什么困难？”在安徽省小小科技有限公司，宣城市绩溪县人社局“人社服务专员”叶伟明正在和公司人力经理进行交流，这是绩溪人社部门助力企业复工复产的一个生动缩影。虎吟疫除，兔跃春来，绩溪人社部门不断提高就业服务质量和水平，用“三清”服务为企业和求职者送去“就业春风”，助力企业复工复产。

确保企业需求“清”。进一步做实做细企业用工服务保障工作，春节以来，重点摸排绩溪县安徽正兴生物医药科技有限公司等6家重点产业链缺工企业的需求情况，分别制定重点企业缺工需求、技能培训、保障用工三个清单，瞄准企业发展需求，以“一企一策”模式为企业服务。同时，动态掌握并优先支持其它新开工企业、新投资项目企业用工需求，配备人社专员服务企业，及时更新三个清单，推动服务提质、效能提升、工作提效。

做到就业底数“清”。结合“三公里”就业圈建设、高校毕业生就业帮扶，大学生实习顶岗实训等工作，组织乡镇、社区就业和社会保障服务基层工作人员，通过发送短信、上门走访等方式，对全县返乡务工人员、就业困难人员、应往届毕业的绩溪籍高校毕业生和有求职意愿的人员、有就业创业意愿的城乡劳动者等进行摸排，准确掌握其基本情况、就业需求、培训需求，建立就业服务需求清单，做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。

落实服务举措“清”。为更好满足群众就业需求及企业用工需要，绩溪县人社局以开年就起跑的姿态、开局就冲刺的状态,开足“火力”高质量开展“春风行动”暨“保用工保就业”援助季大型招聘活动。通过创新宣传方式，结合群众喜闻乐见的抖音、微信短视频、直播带岗等宣传方式，推送惠民惠企政策、企业岗位信息，进一步提高岗位信息和就业创业政策的宣传覆盖面和知晓率。对照企业需求清单和群众就业意愿进行匹配，推荐有就业意愿的人员到缺工企业上岗。春风行动以来，绩溪县已累计开展线上线下招聘会69场，其中进企业线上直播带岗招聘会2场，吸引26569人次“围观”，线上线下为97家企业提供了招聘服务，动态发布岗位2312个，1533人达成就业意向，有效托稳就业“基本盘”，有力助企复工复产。（方岚 苗子健）

关键词： 线上线下 就业服务 科技有限公司